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Newplacement

Neustart – in fünf Schritten zum neuen Job

Sie möchten Ihre Kunden wieder so beraten, wie Sie es einmal gelernt haben? Seriös, fair und auf Augenhöhe?

Wir unterstützen Sie aktiv bei der Kontaktanbahnung zu Vermögensverwaltern, Family Offices und anderen Firmen aus der Finanzbranche, die wir gut kennen. Außerdem helfen wir Ihnen bei der Aktivierung des eigenen Netzwerks – persönlich und digital über Business Netzwerke wie XING und LinkedIn. In unseren Projekten haben bisher 75 % der Klienten ihre neue Stelle über Netzwerkkontakte gefunden.

Wir verstehen unser Business mit Herz und Verstand. Unsere hohe Vertriebs- und Netzwerkaffinität kombinieren wir erfolgreich mit umfangreicher Personalerfahrung.

Unser Vorgehen in fünf Schritten

  1. Gemeinsam loten wir aus, wie Ihre berufliche Weiterentwicklung unter Berücksichtigung Ihrer Stärken und Erfahrungen sowie Ihrer persönlichen Rahmenbedingungen aussehen kann.
  2. Wir helfen bei der Recherche der passenden Zielfirmen.
  3. Um Ihnen zeit- und nervenaufwendige Initiativbewerbungen zu ersparen, sprechen wir mit den Entscheidern und stellen Sie anonymisiert vor.
  4. Besteht eine Vakanz, reichen wir den Lebenslauf ein und unterstützen Sie bei der Vorbereitung des Bewerbungsgesprächs.
  5. Verläuft dieses erfolgreich, stärken wir Ihnen den Rücken für die Vertragsverhandlungen.

Rufen Sie uns an und vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch.